تفاصيل التدريب
- النظرية العامة للتأديب.
- مصادر قواعد التأديب.
- الطبيعة الخاصة فى النظام التأديبى للعمال.
- واجبات العمال.
- أركان المخالفة التأديبية.
- تطبيقات مبدأ شرعية المخالفات والجزاءات فى لوائح مخالفات العمال.
- أثر الإجراءات الجنائية على العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل.
- أسلوب إعداد ملف للعرض على لجنة التسوية الودية للمنازعات العمالية.
- إعداد الصيغ النموذجية للإنذارات والإعلانات التى توجه للعامل المخالف.
- مباشرة الخصومة أمام الدوائر العمالية.