تنمية مهارات إجراء التحقيق وجمع الأدلة على المخالفات التأديبية الواقعة ضد قوانين العمل ، وإدارة الخصومة أمام لجان المنازعات والدوائر العمالية.
الباحثون ورؤساء الأقسام والمديرون بالإدارات القانونية بالشركات والمؤسسات الخاصة.
- النظرية العامة للتأديب.
- مصادر قواعد التأديب.
- الطبيعة الخاصة فى النظام التأديبى للعمال.
- واجبات العمال.
- أركان المخالفة التأديبية.
- تطبيقات مبدأ شرعية المخالفات والجزاءات فى لوائح مخالفات العمال.
- أثر الإجراءات الجنائية على العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل.
- أسلوب إعداد ملف للعرض على لجنة التسوية الودية للمنازعات العمالية.
- إعداد الصيغ النموذجية للإنذارات والإعلانات التى توجه للعامل المخالف.
- مباشرة الخصومة أمام الدوائر العمالية.
| رمز التدريب | مكان التدريب | من | إلي | السعر | سجل الآن |
| LS33 | شرم الشيخ | Jul 19, 2026 | Jul 23, 2026 | 3000 $ |
تنمية مهارات إجراء التحقيق وجمع الأدلة على المخالفات التأديبية الواقعة ضد قوانين العمل ، وإدارة الخصومة أمام لجان المنازعات والدوائر العمالية.
