تنميــــة مهـــــارات المدربــــين وتكنولوجــيا التدريـــب

تنميــــة مهـــــارات المدربــــين وتكنولوجــيا التدريـــب

التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال . مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها . إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة . تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير

المرشحــون للحضـور

المدربون والمشرفون والعاملون في مجال التدريب والأفراد المراد إعدادهم كمدربين

تنميــــة مهـــــارات المدربــــين وتكنولوجــيا التدريـــب

تفاصيل التدريب

المحتويات الأساسية :

اليوم الاول

                                  التدريب / المبادىء والمفاهيم .

                                  نشاط التدريب كنظام متكامل وموقع العملية التدريبية منه .

                                  أساسيات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية .

اليوم الثانى

                                  إعداد خطة تقديم الموضوع .

                                  مهارات الإتصال والتقديم والعرض .

                                  مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة .

اليوم الثالث

                                  أساليب التدريب وكيفية إختيار الأسلوب المناسب للموضوع التدريبي .

                                  أساسيات إختيار المساعدات التدريبية والتعامل مع الأعطال البسيطة .

اليوم الرابع

                                  إستخدام الحاسب الآلي في التدريب .

                                  أدوات تقييم البرنامج والمواد التدريبية والمتدربين وإعداد التقارير .

اليوم الخامس

 

                                  المهارات الأساسية لإنتاج المعينات السمعية والبصرية .

                                  كيفية إستخدام تكنولوجيا المحاكاة في التدريب .

حجز التدريب

رمز التدريب مكان التدريب من إلي السعر سجل الآن

آهداف التدريب

الأهــــــــداف:

                                  التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال .

                                  مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها .

                                  إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة .

                                  تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير .