تفاصيل التدريب
المحتويات الأساسية :
اليوم الاول
عناصر وخصائص نظم معلومات الإدارة الناجحة .
تخطيط الموارد البشرية ( المفهوم / الأهمية / الأهداف ) .
تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الإنتاجية والجودة .
اليوم الثانى
المفهوم الجديد لإدارة الموارد البشرية ( التكافل والتفاعل بين مختلف الأنشطة ) .
أبعاد نظام إدارة الجودة الشاملة TQM .
تحديد مفهوم جودة المهارات اللازمة للأداء المتميز .
اليوم الثالث
الأبعاد الأساسية لوظيفة تخطيط الموارد البشرية .
تخطيط الموارد البشرية رؤية جديدة من منظور الجودة الشاملة .
نظرة مدخل إعادة هندسة نظم العمل وتأثير ذلك على تخطيط القوى العاملة .
اليوم الرابع
كيف تخطط المنظمة لمواردها البشرية ؟
الخطوات المنهجية لتخطيط الموارد البشرية من منظور الجودة الشاملة .
دراسة الهيكل الحالي للمهارات المتاحة وإتجاهات التغيير في التركيب المهاري للقوى العاملة .
اليوم الخامس
المقارنة بين التركيب الحالي والتركيب المطلوب بمستوى المهارات المناسب لنظام الجودة الشاملة .
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي ( دراسة تطبيقية ) .