تزويد المشاركين بالمعايير والمؤشرات اللازمة لتقييم الخطط والإستراتيجيات وكذلك أدوات القياس التى تحدد نسبة النجاح فى التنفيذ ، كذلك تزويدههم بالمهارات اللازمة لتحديد المبادرات المطلوبة بناء على نتائج التقييم وذلك لإحداث التطوير والتغيير اللازم .
العاملون فى مجال التخطيط وبناء الإستراتيجيات ، كذلك مديرى الدوائر ، نوابهم ، رؤساء الأقسام والوحدات فى المؤسسات المختلفة .
- تعريف عملية التقييم وقياس الأداء الإستراتيجى .
- أهمية التقييم والقياس فى مجال التخطيط الإستراتيجيى .
- المفاهيم الفاعلة فى مجال متابعة وتقييم الخطط والإستراتيجيات .
- المناهج الحديثة فى وضع آليات شاملة لمتابعة وتقييم مستويات التنفيذ .
- إعداد مؤشرات كمية قابلة للقياس لتقييم مدى تحقق الخطط والإستراتيجيات للأهداف
الإستراتيجية .
- أساليب ومعايير ومؤشرات التقييم الحديثة :
- بطاقة الأداء المتوازن .
- منهج القياس المرجعى .
| رمز التدريب | مكان التدريب | من | إلي | السعر | سجل الآن |
| bus118 | 3000 $ |
تزويد المشاركين بالمعايير والمؤشرات اللازمة لتقييم الخطط والإستراتيجيات وكذلك أدوات القياس التى تحدد نسبة النجاح فى التنفيذ ، كذلك تزويدههم بالمهارات اللازمة لتحديد المبادرات المطلوبة بناء على نتائج التقييم وذلك لإحداث التطوير والتغيير اللازم .
