تزويد المشاركين بالأساليب والنظم الحديثة فى قياس الأداء على مستوى الفرد والمنظمة بغرض تجويد وتطوير أداء المنظمات الحكومية.
المديرين ورؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين التى تتعلق وظائفهم بتقييم الأداء والمسئولين عن التطوير.
- مفهوم وأهداف قياس الأداء.
- مستويات قياس الأداء.
- الأداء المتميز - المفهوم - عناصره.
- معايير الأداء.
- نظام معلومات قياس الأداء .
- مناهج إعداد مؤشر الأداء.
- مؤشرات الأداء المؤسسي للأجهزة الحكومية.
- أسس إعداد تقارير الأداء.
- عمليات تدقيق الأداء.
- المراجعة الإدارية.
- مقاييس الأداء المتوازن.
- المقاييس المحاسبية وتقييم الأداء.
- القياس المرجعى لتقييم الأداء.
- مفهوم موازنة البرامج والأداء.
| رمز التدريب | مكان التدريب | من | إلي | السعر | سجل الآن |
| bus130 | 3000 $ |
تزويد المشاركين بالأساليب والنظم الحديثة فى قياس الأداء على مستوى الفرد والمنظمة بغرض تجويد وتطوير أداء المنظمات الحكومية.
