تفاصيل التدريب
المحتويات الأساسية :
- دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
- مصادر الإختيار .
- المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
- مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
- مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
- مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
- مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين .